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KEXPA

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Wer bin ich? Wie Sie Ihre Karriere auf Trab bringen

Dass Selbst- und Fremdbild häufig auseinanderklaffen, machen sich Reality-TV-Formate zur Belustigung viele Zuschauer häufig zu nutze. Dabei ist die Analyse des eigenen Selbstbildes und aller Äußerungen von Dritten zur eigenen Person, Tätigkeit oder Marke mit dem neuen KEXPA-Fragebogen zum Selbst- und Fremdbild kein Hexenwerk. Darüber hinaus leistet eine derartige Analyse einen wertvollen Beitrag zum weiteren positiven Karriereverlauf.

 

„Menschen, die sehr von sich und ihren Kompetenzen und Möglichkeiten überzeugt sind, erreichen ihre Ziele leichter“, weiß Karrierecoach Svenja Hofert. „Sie suchen die Herausforderung und sind auch überzeugt, diese zu bewältigen“. In diesem Zusammenhang wird auch auf der Begriff Selbstwirksamkeitserwartung (SWE) oder Karriere-IQ (Hofert) genannt. Doch vom eigenen Tun überzeugt zu sein, ist bekanntlich nur die halbe Miete beim Karriere- oder Geschäftserfolg.

 

Deshalb setzen Marken, Produkte und Unternehmen auch immer wieder auf Marktforschung, um mehr über die Meinung der Kunden – und somit auch das Fremdbild – zu bekommen. „Gerade Gründer sollten sich vor dem Start ihrer Geschäftsidee Feedback von Dritten suchen“, beschreibt Hofert in ihrem Buch „Slow Grow – Lieber langsam wachsen als schnell untergehen“. Aber nicht nur Selbständige, auch Arbeitnehmer können sich die Meinungen Dritte für die eigene Karriere zu Nutze machen.

 

Das neue Kexpa-Tool „Fragebogen Selbst- und Fremdbild“ führt bequem durch alle relevanten Fragen. Auf einer Skala von 1 bis 5 kann festgelegt werden, ob beispielsweise die Fähigkeit, aus Fehlern zu lernen oder Innovationsbereitschaft bei Ihnen schwach oder extrem ausgeprägt vorkommt. Darüber hinaus erlaubt das Tool den bequemen Fragebogen-Versand an Freunde, Bekannte und Kollegen. „Wichtig ist, sich zu trauen. Nur dann geben Sie sich die Chance, die eigene Karriere auf Trab zu bringen“, rät Hofert.

 

Bildnachweis: flickr.com an untrained eye

Kategorie: Tools