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Blog - Tag: lebenslauf

 
Es ist nachgewiesen, dass es besser ist, Unangenehmes, und dazu mag eine Lücke gehören, am Anfang eines Gesprächs zu thematisieren. Sie können beiläufig darauf hinweisen, dass Sie in einer Reha waren, während Sie über sich erzählen. Das wirkt offen und sympathisch und bringt Pluspunkte. Wer am Ende sagt „äh,
Entscheidend ist das, was einen Lebenslauf gut und interessant aussehen lässt – und was lesefreundlich ist.  Eine dritte Seite empfehlen wir normalerweise nicht, weil das, was hier steht, Text für das Anschreiben ist.  Die Leistungsbilanz ist indes eine sehr gute Idee, die vor allem bei Führungskräften Sinn macht. Man kann diese auch „Beiträge zum Geschäftserfolg“ nennen.

Personaler beschäftigen sich im ersten Durchlauf nur bis zu 60 Sekunden mit Ihrem Lebenslauf. Legt er den CV wieder weg, wird er kaum drei bis sieben Punkte erinnern!
Gehen Sie nicht davon aus, dass Ihre Unterlagen von vorne bis hinten gelesen werden. Erwarten Sie erst recht nicht, dass in Ihre Zeugnisse geschaut wird. Das geschieht oft erst, wenn Sie eingeladen werden.
Ganz sicher merkt sich der Personaler nur das, was für ihn besonders leicht merkfähig ist oder was ihm sofort auffällt.

Noch vor zwanzig Jahren sahen typische Karrieren ganz anders aus als heute: Ausbildung, erster Job beim ausbildenden Unternehmen, dann vielleicht ein Wechsel innerhalb der Branche bis zum Ruhestand. Aktuell ist die Job- und Berufswelt stark fragmentiert und viele (zu viele?) Wege führen zum Erfolg. Das führt zwangsläufig zu weniger geradlinigen Lebensläufen und vermehrten Lücken. Doch keine Angst, KEXPA zeigt, wie Lücken gefüllt und genutzt werden können.

 

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