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Blog - Tag: Xing

In letzter Zeit häufen sich bei mir die Anfragen, nach einer Optimierung des Xing Profils. Zufall? Immer mehr Menschen nutzen dieses Netzwerk bzw. Beziehungsmanager. Schon lange hat sich unsere Arbeits- und Wirtschaftswelt verändert.
Jeder muss selbst für seine Sichtbarkeit und seine Positionierung sorgen, weil wir nicht mehr damit rechnen können, 20 und 30 Jahre für den
gleichen Arbeitgeber tätig zu sein. Dazu brauchen wir Beziehungen, ein Netzwerk um in dieser Welt erfolgreich zu bestehen.

Gestern sind wir aus unserem wunderschönen Urlaub wiedergekommen. Er war erholsam und  ich habe es sogar geschafft ohne Entzugserscheinungen auf Facebook, Xing usw. zu verzichten. In solchen Social Media freien Zeiten gelingt es mir prima abzuschalten und meine Gedanken neu zu sortieren.  Da schwimmt man im Meer, sitzt gedankenversunken am Strand oder sitzt im Bus auf dem Weg zu einer Ausgrabungsstätte und plötzlich hat man einen Geistesblitz. Empfehlung: Haben Sie immer ein kleines Notizheft oder einen Zettel griffbereit um Ihre Gedanken festzuhalten.

Wie sind Sie auf unser Unternehmen gekommen?

„Ich habe mir die gesuchten Produkte und dazu die herstellenden Unternehmen im Internet

herausgesucht. Dann über XING die Geschäftsführer und  leitenden Ingenieure gefunden  und deren Netzwerke angesehen. So bin ich auf Ihr Unternehmen und Sie gestoßen.“

 

Sie plannen eine berufliche Neuorientierung Wenn Sie eine Richtung kennen und wollen ersten Kontakt aufnehmen. Ist für viele die große Frage: 
Anrufen oder mailen? Es ist typbedingt, für die Mehrzahl der Menschen ist der Mail-Weg einfacher. Dann weiß das Gegenüber schon mal Bescheid 
und kann mich einordnen. Manchen Leuten fällt jedoch das Telefonieren viel leichter, dann ist das Ihr Weg. 
 
 
Legen Sie fest, was Sie bei Ihrer  Jobsuche genau tun. Dabei gibt es diverse Möglichkeiten. Aktivieren Sie Kontakte. Wie sind Sie vernetzt oder könnten es sein? Sind Sie eigentlich schon bei Xing, Linkedin? Das erhöht auf jeden Fall Ihre Findbarkeit. Sprechen Sie auch Headhunter an.

Mittlerweile ist es eine Binsenweisheit, dass digitale Entwicklungen massiven Einfluss auf unseren eingeübten Alltag nehmen. Nirgends anders lässt sich das besser ablesen als bei Bewerbungen und Jobsuche. Netzwerke wie XING und Linkedin haben seit 2005 das Networking revolutioniert, Facebook indirekt auch die Bewerbung. „Richtige“ Bewerbungen werden deshalb immer seltener – die Online-Reputation und –Auffindbarkeit wird künftig immer wichtiger.
 

Neben einer eigenen Homepage gehört mittlerweile für Unternehmen gleich welcher Größe das Social-Media-Engagement zu den kommunikativen Grundanforderungen. Gerade Soloselbständige haben bei XING, Twitter und Facebook mannigfaltige Möglichkeiten, ihr Business darzustellen und Kunden zu gewinnen. KEXPA erläutert jetzt in einem Selbstlernprogramm, wie Selbständige Social Media richtig nutzen.

 

„Hallo, wir sind in derselben Gruppe und haben gleiche Interessen. Gerne möchte ich mich mit Ihnen vernetzen und freue mich auch auf den persönlichen Austausch“. So oder so ähnlich klingen mittlerweile (zu) viele Nachrichten, die Nutzer von sozialen (Business-) Netzwerken erhalten. Aber wie gelingt die richtige Ansprache von potenziell interessanten Kontakten bei Facebook, XING und Co.?