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Blog - Tag: Lebenslaufcheck

 
 „Mein größter Erfolg ist, dass ich diese verstaubte Modemarke zum Kult gemacht habe.“ Können Sie so etwas 
sagen im Lebenslauf „Mir ist es gelungen, den Umsatz auf 1,4 Millionen zu steigern!“ Jeder kann einen Beruf ausüben. Aber ist er dabei auch 
erfolgreich? Erfolge sind die Grundlage, um Leistung richtig einschätzen zu können. Viele Lebensläufe kranken daran, 
 
 „Mein größter Erfolg ist, dass ich diese verstaubte Modemarke zum Kult gemacht habe.“ Können Sie so etwas 
sagen im Lebenslauf „Mir ist es gelungen, den Umsatz auf 1,4 Millionen zu steigern!“ Jeder kann einen Beruf ausüben. Aber ist er dabei auch 
erfolgreich? Erfolge sind die Grundlage, um Leistung richtig einschätzen zu können. Viele Lebensläufe kranken daran, 

"Es hat alles einen Anfang. Es hört alles einmal auf! Und das was dazwischen liegt nennt man Lebenslauf..." so ähnlich von H. Knef. 

In der heutigen Zeit gibt es viel Gestaltungsspielraum im Lebenslauf. Aber verschiedene Standarts sind eben doch im Lebenslauf zu beachten: 

 

Sie haben einen unserer Selbstlernkurse gebucht? Jetzt möchten Sie wissen, ob Sie z.B. das Anschreiben und Ihren Lebenslauf richtig gut geschrieben haben, so dass Ihre Unterlagen vielen Entscheidern positiv auffallen und Sie am Ende Ihren Traumjob bekommen.

Gute Anschreiben sind für den Leser geschrieben und dies von Anfang an. Wenn der Entscheider etwas liest, was er so noch nicht gesehen hat, atmet er auf. Endlich mal etwas anderes, als diese ewig gleichen Einleitungen.  Auch nach dem Weglegen, bleiben Sie im Gedächtnis, da Sie mit Ihrem Einstieg einen Wiedererkennungswert geschaffen haben. Auch bei konservativen Firmen kommt ein individueller erster Satz gut an.

 
Es ist nachgewiesen, dass es besser ist, Unangenehmes, und dazu mag eine Lücke gehören, am Anfang eines Gesprächs zu thematisieren. Sie können beiläufig darauf hinweisen, dass Sie in einer Reha waren, während Sie über sich erzählen. Das wirkt offen und sympathisch und bringt Pluspunkte. Wer am Ende sagt „äh,
Entscheidend ist das, was einen Lebenslauf gut und interessant aussehen lässt – und was lesefreundlich ist.  Eine dritte Seite empfehlen wir normalerweise nicht, weil das, was hier steht, Text für das Anschreiben ist.  Die Leistungsbilanz ist indes eine sehr gute Idee, die vor allem bei Führungskräften Sinn macht. Man kann diese auch „Beiträge zum Geschäftserfolg“ nennen.

Personaler beschäftigen sich im ersten Durchlauf nur bis zu 60 Sekunden mit Ihrem Lebenslauf. Legt er den CV wieder weg, wird er kaum drei bis sieben Punkte erinnern!
Gehen Sie nicht davon aus, dass Ihre Unterlagen von vorne bis hinten gelesen werden. Erwarten Sie erst recht nicht, dass in Ihre Zeugnisse geschaut wird. Das geschieht oft erst, wenn Sie eingeladen werden.
Ganz sicher merkt sich der Personaler nur das, was für ihn besonders leicht merkfähig ist oder was ihm sofort auffällt.