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Blog - Tag: Test

Der Zahn der Zeit nagt nicht nur an uns als Personen – sondern auch an Beziehungen zu anderen Menschen oder Institutionen. Mit dem Problemlösungskonstrukt „Spiral Dynamics“ lassen sich beispielsweise  Veränderungen zwischen Unternehmen und Beschäftigten oder die gemeinsamen Werte ermitteln. „Grundüberlegung der von Don Beck und Chris Gowan entwickelten Theorie ist die Annahme, dass Menschen, Unternehmen und Gesellschaften ein sich laufend nach bestimmten Regelmäßigkeiten veränderndes Wertesystem haben“, erklärt Karriereexpertin Svenja Hofert.

 

Knapp 47 Prozent der Deutschen spielen derzeit mit dem Gedanken, den Job zu wechseln. Die Gründe dafür sind vielfältig, doch oft sorgen fehlende Karriereaussichten für Frust. Warum also nicht sein eigener Herr werden und Ideen künftig ohne querschießende Kollegen, inkompetente Chefs oder quälende Strukturen durchsetzen.