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Stellenangebot immer Tätigkeitsbezogen durchlesen – Wie viel Verantwortung beinhaltet es?

Je strategischer, verantwortungsvoller und konzeptioneller Ihre Tätigkeit, desto mehr wird normalerweise auch bezahlt. Dies ist bei Gehaltsverhandlungen zu berücksichtigen. Ein Personalreferent, der Konzepte zur internationalen Personalentwicklung ausarbeitet bekommt mehr bezahlt als ein Personalmitarbeiter, der Gehälter verwaltet. Zwei Social Media Manager, der eine entwirft Marketingstrategien, der andere twittert selbst und reagiert auch selbst auf Fragen und Bemerkungen bei Facebook. Auch wenn beide die gleiche Jobbeschreibung haben, verdient der erste vermutlich fast das Doppelte. Genauso gibt es einen Unterschied bei Assistenten. Wer für die Terminierung und Datenpflege verantwortlich ist verdient normalerweise viel weniger als ein Assistent, der eigenverantwortlich Projekte organisiert und steuert.
Gern können wir besprechen, wie Sie Ihr Gehaltsgespräch führen können.
 
Kategorie: Selbstlernkurse