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Erfolg bei der Jobsuche

Ihr Profil stimmt, dann ist der Erfolg bei Ihrer Jobsuche ein Ergebnis von Disziplin, der Fähigkeit zu den 
falschen Angeboten „nein“ zu sagen und eines regelmäßigen Feintunings nach der entsprechenden Erfolgskontrolle.  
Die Mindestanforderung für erfolgreiche Bewerbungsaktionen liegt unserer Erfahrung nach bei zehn Prozent. Das bedeutet: Auf zehn Bewerbungen erhalten Sie eine Einladung. Diese Quote gilt bei Initiativbewerbungen, sofern Sie sich nicht bei einem Wettbewerber Ihrer 
derzeitigen Firma bewerben (da sind Einladungen oft sicher). Diese Quote erreichen die meisten Absolventen, auch wenn Sie nicht schon stark spezialisiert oder technisch aufgestellt sind. Haben Sie ein sehr gutes, spezialisiertes und aktuelles 
Profil, sind aber auch bis zu 80 Prozent denkbar.
Wie ist es bei Ihnen? Führen Sie zu Ihrer Jobsuche Detailanalysen  durch! Dazu gehört: Wer lädt Sie ein und warum? Haben Sie mit dem Positionen gerechnet oder ist den Unternehmen in Ihrem Lebenslauf etwas aufgefallen, das Sie bislang nicht gesehen haben? Was machen Sie mit diesem Wissen? Möchten Sie bei diesen Unternehmen wirklich arbeiten? Was müssen Sie tun, um eventuell von anderen Unternehmen wahrgenommen zu werden? Benötigen Sie eine Unterlagenoptimierung oder eine Profilschärfung, zum Beispiel Ihres IT-Profils?
 
Jetzt sind verschiedene Fragen aufgetreten. Gern können wir darüber sprechen! Schreiben Sie mir gern eine E-Mail an: skubella@kexpa.de
 
 
Kategorie: Selbstlernkurse