Wir müssen nicht alles können und wir sollten akzeptieren: Wir können auch nicht alles! Es gibt Aufgaben die auch den engagiertesten Mitarbeiter vor Probleme stellen. Wichtig ist: Die jeweiligen Stärken (Ressourcen) der Teammitglieder optimal zu nutzen und einzusetzen. Machen Sie sich als Team eines Unternehmens klar, Ihr Team ist nur so gut, wie jedes einzelne Teammitglied.
Der eine Mitarbeiter kann Kunden für das Produkt gewinnen und ist absolut überzeugend bei Verhandlungen. Eine Mitarbeiterin ist Meisterin der Planung und Koordination.